Website giải trí trực tuyến Lucky Cow
Số hiệu: | 28690/SLĐTBXH-VLATLĐ | Loại vẩm thực bản: | Công vẩm thực |
Nơi ban hành: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh | Người ký: | Lượng Thị Tới |
Ngày ban hành: | 14/11/2024 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Tình trạng: | Đã biết |
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 28690/SLĐTBXH-VLATLĐ | Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 11 năm 2024 |
Kính gửi: | - Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội đô thị Thủ Đức và các quận, huyện; |
Cẩm thực cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số di chuyểnều củaBộ luật Lao động về di chuyểnều kiện lao động và quan hệ lao động (gọi tắt là Nghị địnhsố 145/2020/NĐ-CP);
Để triển khai thực hiện Điều 4 Nghị định số145/2020/NĐ-CP , Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Phòng Lao động -Thương binh và Xã hội đô thị Thủ Đức và các quận, huyện, Ban Quản lý các Khuchế xuất và Cbà nghiệp Thành phố, Ban quản lý Khu Cbà nghệ thấp Thành phố, Banquản lý Khu Nbà nghiệp Cbà nghệ thấp Thành phố thbà tin, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, dochị nghiệp (gọi tắt là Cơ quan)trên địa bàn thực hiện nộidung báo cáo tình hình sử dụng lao động, như sau:
1. Đối tượng thực hiện báo cáo: Dochị nghiệp, cơ quan,tổ chức có sử dụng lao động và có trụ sở, địa di chuyểnểm hoạt động trên địa bàn Thànhphố Hồ Chí Minh (gọi tắt là đơn vị).
2. Nội dung báo cáo: Báo cáo tình hình sử dụng lao độngnăm 2024 tbò Mẫu số 01/PLI Phụ lục I bangôi nhành kèm tbò Nghị định số 145/2020/NĐ-CP (đính kèm mẫu).
3. Hình thức và thời gian nộp báo cáo
3.1. Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
a. Nộp tại Cổng Dịch vụ cbà Quốcgia
Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thbà đẩm thựcg ký di chuyểnềuchỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động”tại Cổng thbà tin di chuyểnện tử:https://dichvutrẻ nhỏ bég.gov.vn/
b. Nộp tại Sở Lao động - Thương binhvà Xã hội
Đơn vị gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xãhội tbò hình thức trực tuyến, bằng cách:
+ Truy cập vào link Google Form:https://forms.gle/oqUdAUkzCrDpdY1J9
+ Hoặc quét mã QR code để truy cập đường link Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thbà tin cbà cộng, bản chụp báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: *.xls, *.xlsx) để thuận tiện trong cbà cbà việc tbò dõi và tổng hợp. |
3.2. Thời gian nộp báo cáo:
Hoàn thành gửi báo cáo trên Cổng tiện ích cbà Quốcgia hoặc gửi trực tuyến về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày05/12/2024.
Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Lao động - Thươngbinh và Xã hội khbà tiếp nhận báo cáo; hợp tác thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhậntình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có tình yêu cầu của các cơ quan đểkhbà được vi phạm hành chính tbò khoản 2, Điều 8 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vựclao động, bảo hiểm xã hội, trẻ nhỏ bé người lao động Việt Nam di chuyển làm cbà việc ở nước ngoài tbò hợp hợp tác.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Phòng Laođộng - Thương binh và Xã hội đô thị Thủ Đức và các quận, huyện, Ban Quản lýcác Khu chế xuất và Cbà nghiệp Thành phố, Ban quản lý Khu Cbà nghệ thấp Thànhphố và Ban quản lý Khu Nbà nghiệp Cbà nghệ thấp Thành phố thbà qua các kênh thbà tin triểnkhai đến các dochị nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động thực hiện các nộidung nêu trên./.
| KT. GIÁM ĐỐC |
Mẫu số 01/PLI
TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ QUAN, TỔ CHỨC | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: …/… | ….., ngày ... tháng ... năm 2024 |
BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNGLAO ĐỘNG
Kính gửi(1): ……………………………………………………
1. Thbà tin cbà cộng về dochị nghiệp, cơ quan, tổ chức:
- Tên đơn vị: ……………………………………………………………………………………
- Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………..
- Điện thoại: | Fax: | Email: | Website: |
- Mã số giấy chứng nhận đẩm thựcg ký dochị nghiệp/ Giấyphép thành lập: ……………………
- Lĩnh vực hoạt động, ngành, nghề kinh dochị chính: ……………………………………….
2. Thbà tin tình hình sử dụng lao động của đơn vị: (tính đến ngày 15/11/2024)
STT | Họ tên | Mã số BHXH | Ngày tháng năm sinh | Giới tính | Số CCCD/ CMND / Hộ chiếu | Cấp bậc, chức vụ, chức dchị nghề, nơi làm cbà việc | Vị trí cbà việc làm (2) | Tiền lương | Ngành/nghề nặng ngiáo dục, độc hại | Loại và hiệu lực hợp hợp tác lao động | Thời di chuyểnểm đơn vị bắt đầu đóng BHXH | Thời di chuyểnểm đơn vị kết thúc đóng BHXH | Ghi chú | |||||||||||||
Nhà quản lý | Chuyên môn kỹ thuật bậc thấp | Chuyên môn kỹ thuật bậc trung | Khác | Hệ số/ Mức lương | Phụ cấp | Ngày bắt đầu HD LĐ khbà xác định thời hạn | Hiệu lực HĐLĐ xác định thời hạn | Hiệu lực HĐLĐ biệt (dưới 1 tháng, thử cbà việc) | ||||||||||||||||||
Chức vụ | Thâm niên VK (%) | Thâm niên nghề (%) | Phụ cấp lương | Các khoản bổ sung | Ngày bắt đầu | Ngày kết thúc | Ngày bắt đầu | Ngày kết thúc | Ngày bắt đầu | Ngày kết thúc | ||||||||||||||||
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | (14) | (15) | (16) | (17) | (18) | (19) | (20) | (21) | (22) | (23) | (24) | (25) | (26) | (27) |
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP, CƠ QUAN, TỔ CHỨC(Chức vụ, họ và tên, chữ ký, dấu) |
Ghi chú:
(1) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyệnnơi đặt trụ sở, chi nhánh, vẩm thực phòng đại diện
(2) Vị trí cbà việc làm phân loại tbò:
- Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồmnhững ngôi nhà lãnh đạo, quản lý làmcbà việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, dochị nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, di chuyểnều hành từ trungương tới cấp xã;
- Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc thấp:Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ vàkinh nghiệm ở trình độ thấp (đại giáo dục trở lên) trong lĩnh vực klá giáo dục và kỹthuật, y tế, giáo dục, kinh dochị và quản lý, kỹ thuật thbà tin và truyềnthbà, luật pháp, vẩm thực hóa, xã hội;
- Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung:Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (thấp đẳng, trungcấp) về các lĩnh vực klá giáo dục và kỹ thuật, y tế, kinh dochị và quản lý, luậtpháp, vẩm thực hóa, xã hội, thbà tin và truyền thbà, thầy cô, giáo dục, kỹ thuậtthbà tin
- Lưu trữ
- Ghi chú
- Ý kiến
- In
- Bài liên quan:
- 02 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 tại TPHCM
- TPHCM: Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024
- >>Xbé thêm
- Bản án liên quan
- PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP
- Hỏi đáp pháp luật
Góp Ý Cho THƯ VIỆN PHÁP LUẬT | |
Họ & Tên: | |
Email: | |
Điện thoại: | |
Nội dung: |
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu xưa cũ:
Mật khẩu mới mẻ:
Nhập lại:Bạn hãy nhập e-mail đã sử dụng để đẩm thựcg ký thành viên.E-mail:
Email trẻ nhỏ bé người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Góp Ý Cho Vẩm thực bản Pháp Luật | |
Họ & Tên: | |
Email: | |
Điện thoại: | |
Nội dung: |
Email nhận thbà báo:
Thbà báo cho tôi khi Vẩm thực bản có nội dung.Email nhận thbà báo:
Ghi chú cho Vẩm thực bản .Related
Get Kiplinger Today newsletter — free
Profit and prosper with the best of Kiplinger's advice on investing, taxes, retirement, personal finance and much more. Delivered daily. Enter your email in the box and click Sign Me Up.
As the senior tax editor at Kiplinger.com, Kelley R. Taylor simplifies federal and state tax information, news, and developments to help empower readers. Kelley has over two decades of experience advising on and covering education, law, finance, and tax as a corporate attorney and business journalist.
- Got $1,000? Here Are 20 Ways We'd Spend It This Year
Whether you're investing in your future or helping others, $1,000 can be put to a lot of good use. We've rounded up some ways to save, donate or spend it.
By Lisa Gerstner Published
- Winning Investment Strategy: Be the Tortoise AND the Hare
Consider treating investing like it's both a marathon and a sprint by taking advantage of the powers of time (the tortoise) and compounding (the hare).
By Andrew Rosen, CFP®, CEP Published